ACandidature spontanee dove deve inviare invia un CV direttamente alazienda. Ma come fai a convincere le persone a interessarsi a te el'azienda voi impegnarsi ?
Candidatura spontanea: il processo
Il processo di consegna spontanea di un file CV accompagnato da a lettera di presentazione, quando si ospita un'azienda o la si invia per posta può rendere il proprio applicazione più "vivo" per il datore di lavoro e dimostrare così di essere dinamico nella tua ricerca.
Una volta alla reception, se hai avuto cura di prepararti al colloquio, rischia il tutto chiedendo se qualcuno (il datore di lavoro o un manager) non è disponibile a vederti.
La persona che vuoi incontrare non è disponibile
Chiedigli a che ora e in che giorno puoi tornare a incontrarlo senza disturbarlo.
Non possiamo risponderti?
Richiedi un appuntamento!
Ma qualunque cosa accada, qualunque cosa ti venga detto, ricordati di lasciare il tuo CVe ringraziare.
Sii sempre gentile, dinamico, sorridente e amichevole anche se non hai potuto incontrare il datore di lavoro.
Il piccolo extra
Buon soggiorno a l'azienda individuare il codice di abbigliamento adottato e quindi sii pronto nel caso ti venga offerto un colloquio.
Candidatura spontanea per telefono
In anticipo, prepara un file taccuino e un file penna nel caso in cui devi scrivere un nome e un indirizzo, e pensare a quello che stai per dire.
L'oggetto del tuo ricorso deve essere chiaro e preciso, ed essere espresso in modo coerente e logico, senza la minima esitazione.
Niente è più odioso al telefono di una voce balbettante, triste e fuori luogo.
Le voci ottuse e assonnate devono essere evitate.
Sii dinamico!
Prenditi la briga di articolare in modo da essere compreso e sorridere.
Sarà più piacevole sentirti.
Presentati
Essendo educato, dinamico e amichevole, presentati in anticipo dicendo " Ciao il mio nome è … (nome poi cognome) ”e infine "Posso parlare con questo e così per favore? "
Se hai lasciato alla reception o se hai inviato il tuo CV per posta, spiegalo Telefono per sapere se l'abbiamo ricevuto o lo abbiamo ricevuto.
Se il reclutatore o il responsabile delle risorse umane è assente e ti è stata consegnata la segretaria, dì che richiamerai più tardi e chiederai quando è meglio farlo.
Ti suggeriamo di richiamare? Rifiuto!
Non aver mai paura di richiamare più volte la stessa persona o azienda.
Ti troveranno disponibile nella tua ricerca e questo ti darà maggiori possibilità di successo.
Se sei stato messo in contatto direttamente con il reclutatore, chiedi se non ti dispiace e poi spiega il più brevemente possibile il motivo della tua chiamata quando cerchi di ottenere un appuntamento.
Non dargli in nessun caso l'opportunità di intervistarti al telefono.
Fagli domande e mostra interesse per l'attività dell'azienda
